小天管理

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需求层级： 文字内容展示及下载、图片资源下载、图片资源展示/预览、全部的图片组合后效果预览、部分或高频使用的图片组合后在线编辑/类似于简单版、在线版的 ps 设计。 目的： 方便设计师/制作人，利用既有图片素材和要求，便捷设计符合要求的图片。 最好接入一定的 AI 技术，使用较新的技术如 Next.js 。 AI 技术可以体现在功能实现上，以及前端直观的显示、类似于智能助手简单对话等。可调用大模型、限于国内。 开发周期：12 月完成。 包含一年的维护服务。 要求深圳的公司，最好在本周 9 月 13 日前面谈了解需求和评估实现能力。 联系微信二维码见网站底部： https://fluximg.com/

https://gist.github.com/nikcub/3833406 07 年时泄漏的代码

2018 年的 macbook ，感觉有点卡了现在，散热不太行，想弄个 linux 玩玩 想试试看装 Open suse 风滚草 或者 Arch ， 这两个哪个好点？ arch 在 steamdeck 上试过，还挺喜欢的。 可以用 bootcamp 装 linux 双系统吗 平时 debian 用的最多，想试试别的系的 linux 谢谢

最近怎么这么多的“很爽哥”？ 现在写程序有什么新趋势吗？

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为什么 V2EX 投资节点下都是晒亏钱的主题呢，那些赚钱的都跑哪里去了呢？

应用，小程序，网页等，加了还去不掉那种，你以为那个红点是吸引用户注意力，可以点掉，实际上很多情况下它就是内嵌在素材里的，根本不可能去掉，给应用图标加牛皮藓也一样，什么活动，新功能你加个角标下巴也就算了，从 8.0 更新到 9.0 你都要加，还不给用户选择，哪个司马客户经理的主意啊？仗着用户不得不用，能强奸一个用户注意力是一个的心态做产品，功能不好好做小花招倒是一大堆，到处恶心人，真的下头。 先打个预防针我看看评论是不是有全区狗跪舔，我今天就是要说这些人的不好了，别跟我扯什么市场竞争，垃圾废物就是垃圾废物，拐弯抹角的洗白解释干什么玩意？

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测试一下mp3在线播放 001 董文遇.m4a

查看文件 KMS激活工具 HEU_KMS_Activator 42.0.4 KMS激活工具 HEU_KMS_Activator ，一款KMS激活工具，适用于 Windows、Office 及 VL 版本，无需联网即可一键激活，离线全自动激活软件。KMS 服务是微软公司对 Windows 以及 Office 等的批量授权服务，可以利用 KMS 激活局域网中的产品。而这款工具是利用在系统内部搭建 KMS 服务器，因此无论是 Windows 还是 Office 都可轻易进行激活。A姐体验了一下，可能某些电脑会报毒，介意的勿用，或者使用数字权利激活工具。 HEU_KMS_Activator界面截图 提交者 小天管理 提交于 09/07/24 分类 电脑软件  

查看文件 3D高清卫星地图v1_5_0高级版.apk 软件特点 1.采用卫星地图和3D展示方式，可以为用户提供更加精确的地图信息，帮助用户更好地进行路线规划和导航; 2.除了提供基本的地图导航功能外，还支持多种地图模式切换，比如卫星地图、普通地图等，用户可以根据自己的需求进行切换; 3.软件采用简洁明了的界面设计，操作简单，用户可以快速上手，轻松找到自己的目的地; 4.支持离线地图下载，用户可以在没有网络的情况下使用地图导航功能，避免了网络信号不好的情况下无法正常使用的问题。 软件亮点 1.采用3D展示方式，可以为用户提供更加直观、真实的地图信息，让用户更好地了解目的地的地形地貌，从而更好地进行路线规划和导航; 2.软件内置卫星地图，可以为用户提供更加真实、细致的地图信息，帮助用户更加轻松地找到自己的目的地; 3.提供实时路况信息，帮助用户规避拥堵路段，选择更加畅通的路线; 4.支持语音导航功能，用户可以根据自己的需求选择使用语音导航或文字导航，更加方便。 软件优势 1.路线规划：通过软件进行路线规划，根据自己的需求选择最优路线，同时还可以查看路况信息，避免拥堵路段，选择更加畅通的路线; 2.卫星地图：查看卫星地图，从而了解目的地的真实情况，包括地形地貌等信息，更好地进行路线规划和导航; 3.语音导航：可以选择使用语音导航或文字导航，根据自己的需求进行选择，更加方便; 4.离线地图：用户可以通过软件下载离线地图，避免了网络信号不好的情况下无法正常使用的问题。 软件测评 3D卫星高清地图是一款非常实用的地图导航软件，其高精度的地图信息和独特的3D展示方式，让用户更加直观地了解目的地的地形地貌，从而更好地进行路线规划和导航。同时，软件支持多种地图模式切换，用户可以根据自己的需求进行选择，非常方便实用。 提交者 小天管理 提交于 09/07/24 分类 手机软件  

这个论坛多好啊，直链下载，还不限制内容 为啥没有人呢

查看文件 1Tap Cleaner Pro v4.50.0 一键清理专家，全能的清理加速工具 1Tap Cleaner Pro 可以一键或定时自动清除快取、搜寻纪录和电话纪录，更重要的是你不再需要 ROOT 你的手机，就可拥有这些功能！如果你有手机空间不足的困恼，常要管理应用所占用的空间，或是常要清除个人隐私相关纪录，本应用是你必安装的良伴。 精彩功能： 清除快取 清除搜寻浏览纪录 清除电话简讯纪录 清除预设设定 SD Cleaner 一键清除所有应用所产生的快取档案 一键清除所有搜寻纪录和浏览器中的浏览纪录 一次列出所有的预设开启应用供你清除该预设设定值 定时自动清除快取、搜寻纪录和通话纪录，可自行设定自动清除周期 当手机空间不足时，自动清除快取档所占用的空间 当快取档占用的空间大于你指定的大小时，会自动通知你 依照程式名称、快取、资料、程式或是总共大小，依序列出安装的所有应用 开启Google Play中之应用安装视窗 解除安装应用 开启应用 开启系统之应用程式资讯视窗 更多定时清除周期选项 - 专业版才提供。 提交者 小天管理 提交于 09/07/24 分类 手机软件  

查看文件 五音助手 v2.10.8无损音乐 五音助手作为一款免费的音乐播放神器，致力于整合全网各大音乐平台资源，搭建起一个包罗万象的音乐殿堂。无论是热门流行曲目，还是独立小众作品，只需一键搜索，就能轻松找到用户心爱的旋律。该软件不仅能够实现跨平台音乐无障碍播放，更提供多种音质选择及在线缓存功能，让每一位用户都能享受到超越期待的听觉盛宴。 五音助手软件介绍 1. 一款集音乐搜索、播放于一体的全能型免费音乐软件。 2. 巧妙融合各大音乐平台，一站式聚合海量音乐资源，实现全方位音乐搜索。 3. 不仅限于在线播放，五音助手还支持多品质音源缓存至本地，方便用户离线状态下欣赏音乐。 五音助手软件特色 1. 内容涵盖广泛，五音助手汇聚了国内国外各种类型的音乐作品，包括流行、摇滚、古典、民谣等多元流派。 2. 实时同步各音乐平台新歌热歌榜单，确保用户随时把握音乐潮流，紧跟时代步伐。 3. 强大的歌曲库能满足不同年龄层、不同口味用户的音乐喜好，真正做到一网打尽全网音乐资源。 五音助手软件亮点 1. 独具特色的跨平台音乐资源整合功能，使得用户不再受限于单一平台会员体系，享受全面的音乐体验。 2. 支持多档位音质切换与下载，从标准音质到无损音质，适应各类设备和网络环境，力求还原最真实的音乐质感。 3. 高效的智能推荐算法，依据用户的听歌习惯，推送个性化的音乐列表，不断拓宽用户的音乐视野。 五音助手软件简评 五音助手凭借其丰富的音乐资源库、无缝集成各大音乐平台的优势，在同类产品中脱颖而出。在线缓存、多种音质选择等功能切实解决了用户在不同场景下的音乐需求，提高了用户体验满意度。结合精准的个性化推荐系统，五音助手成功塑造了一个既实用又充满惊喜的音乐空间，赢得了广大音乐爱好者的一致好评。 提交者 小天管理 提交于 09/07/24 分类 手机软件  

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图片均由 midjourney 平台生成

因能力有限，研究了俩小时 rsshub 路由怎么写，遇到各种问题，放弃了，只好依赖 politepol 等服务。 现在有一个需求比较复杂，需要传入 cookie ，才能进行抓取。 找了一圈似乎只有 politepol 能满足这个要求，politepol 的开源版本阉割了这一部分，而付费版需要三四百一年实在太贵。 故希望大家伙给推荐一下能够满足以下要求的 rss 抓取服务： 有可视化界面，可以通过点击选择 xpath 等，易于使用。 可以传入 cookie 等参数。 不介意付费，但希望性价比高一些。 谢谢！

我近期遭受的不公平不是简单的欠薪，提交一个劳动仲裁就行了，问题比较复杂。。。 前言 两个月之前我找到了一份 Java 开发的工作，跟我签合同的是位于外省的 B 公司，外派到上海某个甲方工作。我十年经验，但是当时 B 公司说只能给 14k ，并且试用期必须打八折，我说试用期不打折另外涨一点行不行，B 公司 HR 米雅说不打八折那只能签劳务而非劳动合同，但是如果你不要社保，这部分成本可以给到你加到工资里。我果断答应，失业了一段时间了，先把钱拿到手，社保以后再说。 用人结构 入职之后才发现，虽然在甲方大楼办公，但直接管理我的并不是甲方的人，甲方把一整个项目以项目制的形式给 A 公司，A 公司的项目经理直接负责整个项目，项目组除了我是通过人力公司 B 公司找过来的，其他都是 A 公司的人，我的用人结构就是甲方 - A - B - 我，工资要被剥削两层，这也解释了我为什么工资那么低，虽然甲方并没有为了我这个十年经验少付成本。 很显然这个工作是很坑的，钱少不说，风险还大，这个跟工程行业的层层转包一样，一整个支付链一个环节出了问题，作为末端的你就拿不到钱。 在甲方不知情的情况下，我被 A 公司项目经理单方面退场 A 公司项目经理给了我一个比较复杂的任务，第一个任务没做好害得测试和 A 公司经理陪我加了周六一天班这是我不对，但最后也顺利交付了，甲方的测试报告也显示这个版本我做的功能都没问题。 但是这事之后 A 公司经理没有直接跟我接触，辗转找到了 B 公司米雅，告知要退人，并且人员外包费只能结算一半。B 公司米雅告诉我，A 公司经理只给她们结算一半外包费的话，B 公司也只能给我一半工资。劝退我这个事情，完全是 A 公司经理个人意愿，甲方不知情。甚至也没找我谈话。 跟 A 公司项目经理谈话争取到延期一个月 当天我找 B 经理谈话，刚开始还笑嘻嘻，我摊牌之后才变脸。他说了我一堆问题，从工作能力到工作态度，我说我不认可你对我工作的评价，甲方都没说什么，并且即便是你看我不顺眼想让我走，否定我的能力，还要克扣我的工资，杀人诛心呐，你要是被扣一半工资你也不会善罢甘休的。 A 公司项目经理在我有备而来的控诉下，沉吟半晌后反应过来，问我什么诉求，我说工资别少，另外再给一个月缓冲，他说不可能并且找了一堆理由。 我说：不要觉得我的合同是跟 B 公司签的，就跟你没关系，甲方都没克扣对 A 公司的外包费，至少这事情甲方似乎毫不知情，你作为 A 公司项目制的项目经理，层层转包招人，退了人还克扣了钱，让我跟远在外省的 B 公司仲裁扯皮欠薪。好像能把自己摘干净，不是这样的，我不认可你对我的工作评价，也不认可你直接造成我讨薪维权的后果，总有讲道理的地方。 一件事情有激烈的解决方式，也有缓和的解决方式，接下来也时间紧任务重，你不如再给我一个月，对我来说多一个月缓冲，对你来说可以利用这个间隙招人，并且我也会保证下一个版本按时保质量交付，你不要克扣我的工资。 谈完之后 A 公司项目经理说他想想，次日告诉我再给一个月。我想下个月好说好散就好了。我能谈到这一个月缓冲，除了我确实工作能力没有 A 说的那么差之外，重要的是甲方还不知情。 发薪日 B 公司说 A 公司拒绝结算，所以不能给我发薪 到了发薪日我没收到工资，问了 B 公司的米雅，她说 A 公司拒绝结算，所以不能给我发薪，让我找项目经理沟通。 首先我感觉被摆了一道，不是刚谈好的么。 第二我感觉不能再相信 A 公司项目经理了，做完了这个迭代退场之后，万一他还是要克扣给 B 公司的外包费呢？我那会儿也只能跟 B 公司扯皮。 深深的愤怒、恶心 我决定周一直接找 A 公司项目经理，责成他给 B 公司支付外包费。各位看官肯定要说你没必要这么做，你跟 B 公司有合同，劳动法会保护你，让 B 公司跟 A 公司扯皮去吧。 但首先 B 公司和我签订的是劳务合同，走不了仲裁，不受劳动法保护，仲裁适用的考勤举证倒置可能在劳务合同中就不适用了，对方说你的工作不符合预期直接全部拒付你可能也告不赢。 第二 B 公司在外省维权不便。 我也不是没仲裁过欠薪，能一下子把公司吓住公司害怕仲裁，那还好，如果公司完全死猪不怕开水烫，就不给你，你告去吧，走完调解一审二审判决执行，保底一年起步。最后也只是把本该给你的钱给你。 现在我非常怀疑我啥也不干，按约定干完这个月顺利交付，且按约定离场后，A 公司项目经理还是会部分或全部克扣外包费，然后让我跟 B 慢慢扯皮。这种人言而无信所以很大概率会不讲武德。 所以对我而言最好是把问题现在就解决，让他明白损害我的利益是弊大于利的。否则我事后慢慢维权，耗时长钱也未必能要回来。 我得让他明白这事情没那么简单，他没那么容易把自己摘干净。 我感到深深的无力和悲哀，上班都要提防着别人坑你害你，别人真的是会毫不犹豫的极大的损害你的利益。而且无论是 A 公司还是 B 公司，抽我中间商差价同时不仅不维护我的利益还要对付我。 法律风险上的顾虑 一个同事提醒我，如果因为我维权搞黄 A 公司和甲方的项目合作，A 公司跟我索赔咋整。我说别人打我，我格挡，别人手骨折了，然后还能告我一个故意伤害？同事说，你要考虑最坏的情况。 不过即便是如此，我的字典里也没有忍气吞声这四个字，谈不拢我打算直接掀桌，先找甲方主持公道，甲方不管那就发上网，再不管，那总有讨一个公道的办法。 对 v 友们的警醒 我知道现在大环境不好，外包也是大爷了。但是一定要打听好用人结构，层层转包的用人结构你拿到手的钱变少被欠薪的风险还变高了。另外现在劳动仲裁排期也很长了，所以最好从源头上就避免欠薪这一件事情。 另外现在也有不少两个月到六个月签劳务的短期项目，这种短期项目能不能按时结工资我现在也深表怀疑了。奉劝 v 友们哪怕真的饥不择食了情愿做日结也不要做极大概率会面临讨薪境地的劳务合作。如果你们也不幸碰到如我现在境地这般的：甲方跟他们结算完了他们才能结算给你呢？他们拖你三个月再付给你不需要付出任何代价，你只是拿回了你应得的钱，你自己去讨要走流程绝对不止三个月。 经济下行，资方强势，以后这样的垃圾事情，恐怕会越来越多，我甚至惊讶于过去的职场人好讲武德，我过去十年即便是闹的有点不愉快的离职，我也从未担心过次月工资不会按时到账。

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