小天管理

门锁是： aqara a100pro 手机分别是： 我 ip13pm 老爸 ip14 老妈 ip11 我的家庭 app 包含： HomePod 我家网络： 联通 爸妈家网络： 联通 HomePod 在我家， 门锁是装在爸妈家，设定的时候， 我选择绑定到我的手机家庭 app 里面， 虽然 HomePod 在我家，门锁在我爸妈家， NFC 钥匙都可以正常使用（家庭中枢原来不需要在当地网络也可以呀） 后续我自己新买了一个门锁，然后就想着两地也有点儿距离， 还不如新创建一个家庭。方便管理，于是 就把 HomePod 从原来的家庭，转移到了新家庭。 这样原来爸妈所在的那个家庭就没有了家庭中枢， 我的钱包 app 里面的 NFC 钥匙还可以正常刷进门， 爸妈的 NFC 钥匙完全失灵，表现就是手机刷卡速度很慢， 还有时候开门失败。 但手机屏幕显示 NFC 钥匙也可以跳出来， 并且有时候状态也能显示 [完成] ， 但是门锁就是安静如鸡，没有开门动作。 我重置了好几次，重新绑定到那个有 HomePod 的新家庭， 也不行，分享给他们的钥匙全部同样症状。 联系了 aqara ，他们也没遇到过这种情况。 一怒之下，骑上电动车跑去店里面买了一个 HomePod mini ， 装在爸妈家，门锁恢复出厂设置， 用我老豆的手机一步步激活 HomePod 和门锁， 添加到家庭，NFC 钥匙正常使用， 分享给我和我妈，都正常使用。 我始终想不通，我门锁都已经全部重置， 添加到有 HomePod 的家庭，为何分享的钥匙还是失灵？ 我到底哪一步没有做对？

2018 年初买的显示器 其他还好 就是左上角和左下角长出暗角了 渐变的 这是显示器灯管老化了吗？

显示器鼠标键盘音箱耳麦手柄都有， 能悟空高一点特效不卡顿，海景房漂亮一些的~~ 兄弟们给个清单~~

以前上班卷下班打游戏，现在躺平了，戒了游戏，经常不知道该干什。其实有在学英语，但是语言这个东西，急不来，有时候逼自己太狠反而受不了，一直想找个其他有意思的东西。原谅我太功利，刷视频看电视我有罪恶感，手机一直儿童模式，哈哈😂

不管怎么调延时都不对，而且声音怪怪的，对比其他播放器如 iina 声音很小 也有尝试使用其他播放器，如 iina ，movist 音画都正常，唯二的问题是字幕搜索没有迅雷方便，且不能配合迅雷下载边下边看。

Jobalytics ，它专门帮你优化简历，增加被录用的机会。简单来说，Jobalytics 可以详细分析职位描述，找出你简历中缺少的关键词。你只需要通过 Jobalytics 应用，就能随时随地优化你的简历，让你的求职之旅变得更顺畅。 核心功能： 简历匹配分数：在 Linkedin 访问某个职位，上传简历后可以立即得到一个 0 到 100 的分数，告诉你的简历和工作描述关键词的匹配情况。 关键词分析：找出工作描述中你简历缺少的关键词。加入这些关键词可以显著增加你通过招聘系统的机会，吸引招聘者的注意。 PS:现在还是比较简单的版本，只支持 Linkedin ，Indeed 上的部分职位类型；

刚刚打开电脑，突然弹窗 “将在一分钟后重启，请保存工作”，然后就重启了。 打开 edge ，发现安装的扩展全部丢失了，之前登录的站点全部退出了 …… 简直灾难呀。 使用了“同步”功能，也没有恢复呀……有人遇到过这种情况吗?

求推荐一款，市面上的五花八门都挑花眼了

划重点，985/211 学历，或者一家一二线大厂待满两年以上，二者要满足其一 公司介绍 一家小而美的公司，全员远程，work life balance 团队由来自世界各地的高学历、高技术背景人员构成，80%以上是工程师 官网如下，toggl 职位要求 3 年以上前端相关开发经验 精通基于 React / Next.js / Typescript 的前端开发 熟悉测试驱动开发，有独立开发项目，作为主程开发大型项目经验 丰富的前端工程化经验，有性能优化的意识，并有相应的落地项目 具备良好的英文阅读和写作能力，口语不做硬性要求，能够与同事流畅沟通即可 能够适应远程工作和跨时区的工作环境，有自我驱动意识 其他 薪水可观，远超国内同级别 20%以上，社保自理 面试 4 轮，两轮技术，一轮 HR ，一轮 BOSS ，有手写代码环节 日常工作不卷，从任务池领任务保质保量完成即可，每次任务完成有代码 review 联系方式 邮箱：Zmx5aW5naGlnaHlhQGdtYWlsLmNvbQo= 邮件主题：V2EX 招聘+岗位+姓名+工作年限 职位新鲜出炉，简历飞过来吧，合适的候选人 3 天内会有联系

按照我所了解的知识，在信号良好的情况下，应该是有线强于 Wi-Fi 强于移动数据。 但是身边有不少人以生活经验认为流量更快。 讹传还是移动数据权重更高？期待大佬解惑

不限时间那种

最近准备离职躺平一阵，在统计影响，能趁现在能办的全办了 我能想到的 1 、没有工作证明，不能办银行卡、签证 2 、如果不交社保的话，也会影响办银行卡（前阵子办中行一类卡需要出示 6 个月以内社保） 其他影响还有吗，大家可以补充下

公司及团队介绍 单位：央企，某金融头部企业（公司要求无法直接写，有意可邮件咨询）； 团队：企业内部 IT 基础设施运维团队，服务于企业内部业务，管理机房、服务器存储、私有云等。硬件设备规模过万，虚拟节点超 10 万（不含 PAAS ）； 工作地点：珠海，须现场办公； 编制情况：有； 备注：正式招聘会通过企业官网进行，联系邮箱与 V2EX 仅作为内推渠道。 岗位职责 服务器设备及操作系统运维：负责服务器设备及操作系统的运维工作，负责开放平台系统技术支持，包括 Intel 及国产芯片服务器及 SUSE 、麒麟操作系统； 存储运维：负责存储设备及软件运维，包括集中存储、分布式存储、对象存储、NAS 存储以及 FCSAN 存储网络； 虚拟化及 IAAS 云平台运维：包括 VMware 与华为云平台； 备份系统运维：负责备份系统运维及数据备份和恢复，包括鼎甲、英方等备份软件； 负责机房服务器、存储及网络设备上架布局总体规划； 负责机房 FCSAN 网络、华为云网络架构设计以及综合布线工程； 开放平台设备资源需求管理：负责收集设备资源需求，形成采购立项以及实际执行的材料，建立研发成本核算系统（设备资源方向），指导企业内各应用的合理使用资源； 负责基础设施自动化运维系统需求梳理及研发。 任职要求 全日制大学本科及以上学历，须通过大学英语 4 级考试（ CET-4 ）； 计算机类、电子信息科学类、数理统计类、软件工程类专业，或具备相关工作经验，工作能力强，择优考虑； 相关工作经验 2 年以上； 精通 Linux 操作系统基础运维，能熟练使用命令行工具进行故障排查及性能分析，具备编写 Shell 脚本的能力； 熟悉华为云等主流云平台运维，具备大规模云平台运维经验，具备 Openstack 建设维护经验，有 HCIE 等技术认证优先； 熟悉基于 Prometheus+Grafana 的监控技术栈，能使用 PromQL 完成性能数据分析并使用 Grafana 图表展示； 具备自动化运维思维与运维开发能力（ Java 技术栈优先），能编写简单 SQL 对关系型数据进行增删改查，掌握多种编程语言更佳； 了解现代操作系统原理和计算机网络原理； 了解主流虚拟化、计算、存储和网络的技术原理，如：VMware vSphere 、KVM 、FC-SAN 、RoCE SAN 等； 具有强烈的责任心与良好的团队合作精神，具备一定的方案规划与需求文档输出能力，能与开发团队协作完成自动化运维和监控有关的开发任务。 薪资范围 如有意，请邮件咨询。 联系方式 咨询与简历投递请发送至：cmVjcnVpdF83MjRvcHNAaG90bWFpbC5jb20=（ base64 ） 最好能注明来自 v2ex

如题想 7-8k 组装一台电脑求推荐，因为最近 intel 13 14 代 cpu 不太稳定，不知道能不能上。平常可能打一点游戏(还是想玩一下黑悟空)，希望有点生产力，目前看了一套。 cpu:12700kf 显卡:4060ti

<a href="https://www.error0.cn/article/a7dd567e-8c2a-4a3a-88f0-62a882f4485a" target="_blank">关于 TCP 协议 ”粘包和拆包“ 的见解</a>

去 AI 痕迹训练了 2 个月的小模型。终于效果还不错 可以过所有市面的 AI 痕迹检测，暂时免费使用。 后续准备开放 API 有兴趣的可以留下邮件。我会送 1000 次 API 调用额度。算是小小的回馈社区。 点此 体验去 AI 痕迹免费工具>> aihumanizerfree

坐标互联网比较弱的二线城市。 普通非科班一本，大学学的专业跟计算机完全不搭边。 工作 8 年，前 6 年一直做运维，在这 6 年里开发能力只有 python ，有过 python 后端开发项目，运维技能算能应付大多数中小厂的多数场景，k8s 、CICD 、监控、中间件、运维架构、容灾建设，故障演练等都做得可圈可点，对于一些系统疑难杂症也有自己的定位经验，期间也做过小公司的运维负责人。 后面去到新环境，有了 python 运维平台开发项目经验，随后转了 go 云原生。 近期因为架构调整，做 java 业务开发，业务水平自我感觉熟悉业务后大概是 2 年左右的 javaer ，主要劣势在于之前没做过业务，对于业务场景熟练度不行，很多业务封装也不太会，所以感觉自己开发速度慢。在这段 java 开发的时间里也发现自己的一些优点，比如容易看到一些可以合理优化的地方，一些风险性的地方，以及对于遇到的系统性问题定位很准确。 最近就比较迷茫于未来几年路线如何规划： 一方面自己很喜欢做开发，做运维期间觉得运维很被动，即便是做了很多自动化的工作，大多时候依然是觉得在自嗨，对于公司和领导来说并没有实际意义上的产出。但是开发能力肯定比不过同期的开发同事，如果继续走开发路线，预估还要好几年沉淀才能追赶起来。 另一方面又觉得如果自己继续走运维/SRE/DEVOPS 路线，肯定是特别的有优势，未来的运维岗位逐渐减少，大的趋势是往会开发的运维发展。 如果是你们遇到这样的场景，会怎么规划发展规划？

类似 socketserver 和 handler asynchat 这类，把通信和应答功能分离的 叫什么模式？

PayPal 里面有 19 美金，也提现不出来，有老哥愿意帮忙回收的吗?

为了解决 HuggingFace 在访问上的困难，以及本地多台服务器重复下载同一个仓库的加速问题。 如何在本地自建 HuggingFace 镜像一直是头疼的问题。 Olah应运而生。 Olah 是开源的自托管轻量级 HuggingFace 镜像服务。相较于 hf-mirror ，Olah 真正地实现了 huggingface 资源的镜像功能，而不仅仅是一个简单的反向代理。Olah 并不会立刻对 huggingface 全站进行镜像，而是在用户下载的同时在文件块级别对资源进行镜像（或者我们可以说是缓存）。 Olah 能够在用户下载的同时分块缓存文件。当第二次下载时，直接从缓存中读取，极大地提升了下载速度并节约了流量。 同时 Olah 提供了丰富的缓存控制策略，管理员可以通过配置文件设置哪些仓库可以访问，哪些仓库可以缓存。 好了，目前就是项目的简单介绍，欢迎大家移步项目地址进行讨论 https://github.com/vtuber-plan/olah

最近闲来无事，大概率今年都会闲了，所以最近在 0 编码基础的前提下，找课自学 python 。 学 python 的目的不是为了就业，而是想以后写点自己的 web 项目，给本地企业做做简单的官网，以及搞搞简单爬虫，自动化脚本之类的副业 一开始在 B 站看免费的，看了个把月吧，把黑马的 python 课 164 节看完了，也看了一些银角大王-武沛齐的课，还有一些其他的，感觉课程有些问题啊 1 、老师讲的太浅，很多地方只是一笔带过（比如同一个知识点，我看完 A 老师的课，有时在看 B 老师时，后者会说一些技巧，或者知识补充，我才意识到 A 没说全啊） 2 、课程主要讲知识点，也做一些实践，但是数量少，而且没有完整的项目 3 、而且还有，无关的话太多，磨蹭，画面不清晰，语音有问题，缺少课件，教材版本落后……（这部分归纳就是观感很难受） 总而言之，想着这样东看一节课，西看一节，要不干脆去买个系统的付费课看了？于是看到 MK 的一个课程 Python Web 全栈工程师。要价 2600 大洋。看着课表所教授的知识点似乎很符合我的学习目的。 https://class.imooc.com/presaleconsult/pythonweb#Anchor 大佬看看这个课程怎么样？有点想买，又怕浪费钱，特问下 V 友大佬给点意见，我想买黑马的，但官网没看到我想要的课程。（绝不是广告啊，最近发了几个 python 帖了）请原谅真人菜狗自学的窘迫

蓝猫 KoKo 下载器（ BlueCatKoKo ）是一个简单易用的抖音视频下载工具，具有简洁的界面，流畅的操作逻辑。可以下载几乎所有的抖音视频，并输出 mp4 格式的文件。 因为包含了 LibVLC 库播放视频，所以比较大 rep

事情起因 : 7 月份被公司裁员 , 刚好老婆预产期临近就没急着找工作 , 最近女儿出生就想着要赶紧戒了(虽说我个人不会在家人面前吸烟 , 但是身上难免会有些味道) 应用详情: 戒烟, 戒酒 , 戒一系列不良嗜好 , 这个可以看作是一个又一个的社区 , 每天打卡签到 , 签到有排行榜作为激励 , 如果忘了打卡则签到中断 , 看一次广告则可以补签一次 , 不带任何盈利想法 , 自己也想用一款这种产品 麻烦大佬来评估评估

公司经历 6 月份经历了大裁员，开发人员少了不少，基本上剩下的人手上很多项目，而且产品经理在一次开会时候表示不能让“资源”空转，要充分利用，那时候我就觉得不太好听，虽然知道自己是公司的资源但是这样被直面说自己是资源，还不让空转还是很不开心。 前天我左边的同时腿部感染，说是丹毒，肿胀的很厉害，请了两天假，但是严重了，可能还要请几天假，于是昨天周五开会，老板说进度被耽误了，让产品经理联系一下这位同事在家能不能办公，说他腿难受，应该不耽误用电脑。我当时内心觉得打工人真的是……，既然公司裁员这么猛，就要做好这种不可控的风险，人家请假了在家，而且还身体难受，还要给你在请假期间工作？无法理解，我只觉得完不成是风险管控和项目排期的不合理。 所以对待工作别太认真，有啥用呢？