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小天管理

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小天管理 发表的所有内容

  1. 本人双非统招本科,5 年+工作经验,5 月中旬开始投递简历到现在,做 golang 后端 字节 a 部门,hr 面挂 字节 b 部门,三面挂 360 ,offer shopee ,offer 米哈游,三面挂 拼多多(云原生),一面挂 小红书,一面挂 京东,一面挂 作业帮,一面挂 腾讯云,二面挂 小米,4 面等结果 滴滴,一面挂 美团(java),一面挂 得物,一面挂 富途,二面自己终止 昆仑万维,一面挂 IM30 ,hr 面自己终止 方正证券,二面挂 叠纸游戏,一面挂 1.之前算法一直是弱项,这次面试前特意用了半年多刷了 700 多道 leetcode ,hot100 和高频 100 倒背如流,面试算法都是直接秒,回顾之前的面试经历,算法写不出来基本必挂,但是写出来了也会挂 2.现在后端 5 年+必问存储层高可用,项目稳定性,服务治理 3.有的面试官很蠢 b ,直接怼,点名得物面试官,问我 go vendor 原理 4.主 go 不会 java ,投 java 岗位真是一点机会没有,以后还是要学 java ,增加面试机会 5.面试不通过,不是你的问题,不要内耗,再次点名蠢 b 得物面试官 6.大龄业务 curd ,机会越来越少了,本身业务没难度,要多想想以后得出路 7.小红书、京东面试体验极差,小红书上来就问万人群聊+群已读回执设计方案 8.面试前仔细想想项目的难点、怎么解决的、怎么发现的、平时是怎么思考的、项目中有什么记忆犹新的线上 case
  2. 有没有非科班自学后端,求分享相关经验,如何自学半年后找工作
  3. 我是每天开车到公司,每个月停车费 675 。本周一刚刚认识一个人,是我们旁边公司物业的,他每天晚上坐我车回家,每次给我 20 元。 由于她是物业的,可以在她们那边地库拿到一个一月 260 的车位,所以我们聊天中她表达可以让我用她的名额在她们地库停车,我俩平摊这 260 的停车费(显然,意思是车费 20 就不给了) 一些背景: 1 、他们公司地库到我们公司地库大概步行 5 分钟; 2 、我每天送她大概 3 、4 个红绿灯,绕路 7 、8 分钟。
  4. 早上还能用,下午就开始提示免费额度已经用完
  5. 一些初步想法: 位置:18 线城市; 店租:一年 2 万租金左右,不用太好的地方,做周边生意即可,在市郊附近;简单装修 其它费用:每月水电 理发师:家里有无业人员,之前有从事过这行业,但不是理发师,所以还得学习技能;如果能学会,这成本就少点,也期望能学会;不然不是自己人,也做不好事情; 加盟:不知如何加盟,只能网上搜一搜;预算加盟费用 5w 左右; 利润:忙时 15 元,闲时 10 元;
  6. 马斯洛需要层次理论之最高境界自我实现篇 今天我们来介绍马斯洛需要层次理论的最高等级即自我实现的需要。 马斯洛认为,当人对爱和尊重的需要合理地得到满足之后,自我实现的需要就出现了。所谓“自我实现”,就是潜能最大限度地得到了发挥,生命价值得到了最大限度的实现。马斯洛对自我实现的描述是这样的: 它(自我实现)可以归入人对于自我发挥和完成的欲望,也就是一种潜力得以实现的倾向。这种倾向可以说是一个人想要变得越来越像人的本来模样,实现人的全部潜能。换句话说,一位作曲家必须作曲,一位画家必须绘画,一位诗人必须写诗,否则他始终无法宁静。一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠于他们自己的本性。这一需要就可以称之为自我实现的需要。 自我实现的需求很容易被误解。人们往往以为,只有成为一个“成功人士”,比如成为政治家、军事家、艺术家、企业家、学者、明星等等,才算是自我实现了,否则就不算。显然,所谓的“成功人士”毕竟是极少数,大部分人是不可能“成功”的。再者,很多所谓成功人士未必活得幸福,也不是都会受人爱戴。反之,很多普通老百姓,他们在自己的领域,比如对自己的家庭、社区、单位等作出了自己的贡献,也很受周围的人爱戴。这样的人,我认为也是自我实现了的人。 举个例子。有位领导,将要退居二线,心理难以接受,便抑郁了,他抱怨说,自己在如今的位置上工作了整整 10 年,兢兢业业,没日没夜地工作,但上级领导就是不重视自己。现在面临着退居二线,心里不甘,但也无可奈何,感到憋屈。在多数人眼里,这位领导算是自我实现了的人。而实际上呢?他内心感觉自己像个失败者,没有价值! 这个案例显示,一个人的自我实现是否得到满足,不在于他的事业有多成功,地位有多高,身价有多少,或是为社会作出多大贡献,而在于他自己内心。在于他内心是否感到自己的潜能得到了最大限度的发挥,自己的生命价值是否得到了最大限度的实现。如果是,他就会产生满足感、幸福感,就算是一个自我实现了的人;否则就会感到遗憾、憋屈,甚至是怨恨等,就不算是自我实现的人。 所以,让我们抛开那些外在的标签,专注于自己的内心。问问自己:我是否在追求自己真正热爱的事物?我是否在努力成为更好的自己?如果答案是肯定的,那么你就已经在自我实现的道路上了。 记住,每个人都是自己生命的主角。不要让别人的定义限制了你,活出真我,活出精彩。自我实现的旅程,就是一场不断探索和发现的冒险,让我们一起勇敢地迈出每一步。 如果你对这些概念还有疑问,或者想要了解更多关于心理学的知识,请随时关注微信公众号“心理 channel”,向我提问。让我们一起探索心理学的奥秘,让生活更加丰富多彩! 欢迎关注我的公众号“心理 Channel”,心理知识科普文章第一时间推送。
  7. 家里缺个平板,主要是用来看剧,或者偶尔打打游戏。 以前我要是买电子产品,肯定各种对比参数,找评测视频去看,最终再做出选择。这次从京东看到推送的平板广告到下单,只看了下产品标题信息,包括 CPU 型号、电池容量、屏幕,产品详情页介绍也几乎没看,直接下单,用时不到 2 分钟。 其实并不是这个平板有多吸引我,也不局限于电子产品,而是毫不犹豫花钱的感觉真爽! 对比平常买个东西追求性价比,反复横跳,不想多花一分冤枉钱的心理,确实是另一番体验,虽然现实可能只允许我偶尔爽这么一两次。 题外话,也许我们都需要偶尔放纵下自己。
  8. 我很奇怪你们为什么觉得移动空调不是空调,这玩意儿欧洲到处卖好不好!奥运村也提供租赁,根本就不需要安装人工费用,即插即用,大管子直接通窗户外,欧洲夏天就算大白天上 30 度区区几天几天足够对付,欧洲人用的很爽,200-400 欧非常便宜。巴黎奥运村中国队已经辟谣没有自带空调,其他国家就算有带的也都是移动空调,其实在欧洲可以随便买,事实也是奥运村到处租赁移动空调。 墙内造的最大的谣言根本不是巴黎夏天装不起空调,而是故意忽略欧洲各个商场网购都很容易买到很便宜也不需要安装的移动空调, 移动空调只不过不是中央空调而已,多少公共号故意无视忽略欧洲到处可以买很便宜也足够对付需求,不需要人工安装的移动空调(当然还有电风扇)这件事. 其实很简单,一旦戳破西欧人就算热一两周的时候都可以随便买廉价的移动空调,那么自媒体一直编造的欧洲人夏天买不起空调,很热只能忍着的谣言就彻底破产了。
  9. 周五下午摸鱼终点线到了,开个贴看看各位老哥都开什么车
  10. 之前买了一本机械工业出版社的《深入理解计算机系统》,没怎么看完 最近下载了英文原版,发觉看起来并没有想象中的困难,慢慢看还是可以看懂。 和中文版对照,英文版要更容易理解,概念和其他英文资料保持一致,于是,发帖征友,找些一起看英文原版的朋友,有什么问题可以有地方交流交流 wx:z15201865435 备注:v2 csapp
  11. #小程序://支付有优惠/3mepa0Bxmet5dDB #小程序://支付有优惠/RcbJV4Ab8pYmTMH 复制到微信打开,金币兑换 2 个 3 元不冲突
  12. 各位大佬 我现在有一个需求是 A 服务器请求 https://graph.facebook.com 会加上代理服务器 B 然后由 B 服务器请求到 https://graph.facebook.com 中间会再加一层代理 现在就 https 这一层被挡住了 不知道咋写了
  13. 以下哪个站你觉得博客质量最高 Juejin OSCHINA CSDN 博客园 SegmentFault 51CTO 慕课手记 其他
  14. #个人情况: 我目前时间充足 之前曾在一家 AI Agent 方向的公司担任前端负责人的岗位 我曾负责过公司整体 B 端 / C 端 /云端的整体前端开发和 0-1 的产品搭建 / 架构设计 / Code Review 以及 人员管理 对 跨境电商 区块链/金融 AI/人工智能应用 都有丰富的经验 和 落地的产品和应用 也曾参与过多家区块链交易所的业务开发 并 Base 在新加坡 在全球市场 top5 的区块链交易所参与核心模块的开发 负责合约交易站和 copytrading 的开发 曾经也陪伴跨境电商品牌从 0 到独角兽 也为新加坡垂直领域前五的独立站担任过技术顾问 我个人除了开发 还可以担任部分的产品角色 #期望画像: 希望能和意向团队长期合作, 并且有固定收益, 能够实际的参与到项目和业务中, 而不仅仅是劳动力的输出和回报 最好是 AI 和区块链方向和领域的团队长期合作 也更倾向于和创业团队合作 #联系方式: 如有意向感兴趣可以留下您联系方式 或者联系我微信: 15327428424 或邮箱 1156032282@qq.com
  15. 背景 最近看到 1panel 更新了一个新特性 可以比较快捷的设置防火墙端口转发,因为我一直对 iptables 和 nftables 不太熟悉,更别说在 vps 上面用了 现在出来这个特性有点手痒想试试 现状 我把公网 vps 与家里的路由器组件了一个 zerotier 局域网 zt 虚拟 LAN 的网段是 10.100.142.0/24 网段 ,家里的局域网 是 192.168.7.0/24 网段 在 zt 控制节点上面添加了一条路由 大概内容是 访问 192.168.7.0/24 网段都交给 10.100.142.1(路由器的 zt 虚拟地址)进行路由 ,经过测试 利用 nginx 的反向代理 192.168.7.1 是可以成功代理家里的 openwrt 的页面的 需求 我希望通过端口转发访问到家里的内网服务,而不通过 frp 之类的内网穿透服务,我在 1panel 上面添加了一条端口转发规则做测试 源端口写的 17002 通过 UFW 放开了 17002 的防火墙,目的 ip 写的 192.168.7.1 目的端口写的 22 测试 通过 vps 的公网地址 xxxx:17002 直接访问或者 telnet 均不通,netstat -aon |grep 17002 也没有发现监听地址 请问这是什么原因呢?
  16. 回老家的时候给老人买了新手机并自驾游了一趟,主要用的老人手机拍照拍视频。现在忽然想写博客,怎么把照片视频远程传过来呢? 1. 是安卓机,没开云服务 2. 要原片,不接受微信传输 3. 老家没电脑
  17. 领居装修其实都能理解, 但是每天早上 7 点没到就开始搞,晚上搞到 10 点多,周末也不消停,甚至有时候更早,被搞着基本没法正常睡觉,而且老婆在医院工作,经常有夜班白天回来也休息不了。 之前就一家在施工,现在整栋楼有三家了,每次和物业说,物业让保安过去,只能消停半小时吧,自己也过去沟通过,没用,当面答应了转头又继续了。 想问下大家有什么办法处理这种事情,实在是要被搞崩溃了。
  18. 失业一个多月了,一共 3 个面试,一个技术面挂了,另外两个技术面(2 轮)之后,流程就停了。一般第一轮面试过了会很快约第二轮面试,第二轮面试之后,我隔天都会问下 HR ,HR 都反馈在内部走流程/商量中。也不明确告诉你是否通过。问的原因是第二轮自我感觉两次都聊的不错,面试官也会主动介绍部门的产品和其他的, 每次都聊一个小时以上,他不想要应该很快会结束掉吧。 纠结的点是给个明确的结果就好了。不通过就直接说呗。 这一个月就是焦虑-->心态放平-->有希望-->希望破灭-->焦虑的过程。机会少的可怜。
  19. 巴黎奥运会马上就要开始了,奥运村里面没安装空调。 有没有在巴黎生活的 V 友呀?网上有的说热,有的说不热,到底是一种什么情况?
  20. 不知道这种手写笔记软件用的是什么 API ?就是很自然的笔触,一条笔画有粗有细。 然后像这类软件一般用什么数据结构存储呢?可以加载的很快,而且只加载视窗显示范围内的数据,还能很好的存储跨平台的额外信息,也有很好的压缩。不过我还没发现跨平台( Android 、iOS )的手写笔记软件,可能都是根据各自平台的 SDK 提供的 API 因其而异来设置存储文件的数据结构?
  21. https://mp.weixin.qq.com/s/l196ehrDiCA8XGTaDuIJJQ?version=4.1.12.90801&platform=mac&nwr_flag=1#wechat_redirect 内推码:Gr40a7d
  22. 1 、私营企业:代表为微信支付、支付宝 2 、国有企业:代表为云闪付(银联) 3 、政府法币:数字人民币 收取人民币是商店经营的法定义务,而这里的“人民币”一词指代的是“实体人民币”。这意味着,理论上你可以开一家商店,拒收一切电子支付,包括微信、支付宝、银联等,只接受物理货币。 然而数字人民币的法律地位属于和物理人民币等价的法定货币,因此上述商店不能合法拒收。
  23. 株式会社 GSD 人材招聘 公司介绍官网:www.g-s-d.co.jp 赴日工作、生活前的准备可见公众号:(行李清单最全攻略) https://mp.weixin.qq.com/s/p90hwAyf1dYfjXK0vX2RFQ 大家决定去日本工作生活前,可以看看收藏下哈~! 主な事業内容: 株式会社 GSDは、即戦力エンジニアの派遣、受託開発、中日オフショア開発、コンサルティングサービスなど、さまざまな事業領域を扱っています。その中でも、受託開発は全体の3 割、エンジニア派遣は6 割、人材紹介は1 割を占めています。 2023 年、業界の革新に焦点を当て、新しい価値を創造することを目指しています。株式会社 GSDの開発・管理チームは、日本のB.S.TIMES 雑誌において、日中 ECビジネスへの多大な貢献で表彰されました。 株式会社 GSDの協力クライアントには、NTTグループ、DTSグループ、Ebay Japan 合同会社などの日本の大手上場企業や、100 社以上の中小企業が含まれます。日本の航空母艦級企業であるNTTグループと直接提携している中国系創立の企業は10 社以下ですが、株式会社 GSDは優れたチームと課題解決能力により、NTTの信頼を得て、長期的な戦略的パートナーシップを確立しました。 以下是我们社目前在招的一些岗位需求: COBOL/PHP/AWS/IOS/Python/PAD 等急招!其他技术开发方向均可。(日语均需要 N2 及以上) 一、PM/PL (年収 600~1000 万円) 工作内容: 从基本设计开始,制定开发计划和进度管理,为技术团队提供支持,系统建议和项目部署,确保系统交付。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机专业优先(或大专 10 年以上 IT 从业经验); 2.日语 N1 ,口语可沟通交流; 3.5 年以上开发经验,有团队管理经验(至少掌握两种开发语言)。 二、软件开发工程师(年収 300~700 万円) 工作内容: 具备以下任何一种开发技术的经验,比如 JAVA 、.NET 、VB 、COBOL 、Android 、IOS 、PHP 、C++/C 、SAP 、EBS 、Salesforce 、Infra 、Ruby 、Notes 、JSP 、JS 、CSS 、Go 、EBS 、大数据等。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机专业优先; 2.日语 N2 及以上; 3.有在日生活或留学经历优先。 株式会社 GSD 福利厚生 保险:健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备; 福利:全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分(最高可加 20 分)+中国传统节假日礼品 有給休暇。 勤務時間:140-180H/150-190H/160-200H (具体時間は現場によって異なります。) ※勤務地により変動あり 以上有符合岗位的大佬考虑转职的话, 可以投递简历至 Base64 码:YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t 注意!!!!由于我们是日本东京本社的岗位,所以有日语要求,均需要能够应对全程日语面试的! 所以请慎投!不然简历初筛也会一轮游的~~
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