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小天管理

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小天管理 发表的所有内容

  1. 从上家公司,已经离职了半个月,最近在跟发小打 CF 游戏的时候,聊了聊天,然后他知道我刚离职,还在找工作,就想让我去他们公司做程序开发,公司是初创公司,刚成立没多久,里面就三四个人,发小在里面担任技术总监,但是主管硬件方面,缺软件方面的,希望我过去填补这部分。 说实话,我不怎么熟,平时就喜欢吹牛,这次就吹大发了= =,自己水平也就照着市场软件,照葫芦画瓢,东拼西凑,写写小程序,自己用的水平,涉及的编程语言非常广泛,C/C++/C#/QT/JAVA/VUE/JAVASCRIPT/HTML5/CSS3/ANDROID/SHELL 这些主流,都有涉及,但是都不是很熟悉,只是说,看得懂,但是自己写,还是要靠搜索引擎= =。 现在就很纠结,到底要不要去那边,我发小给他 BOSS ,把我吹的天花乱坠,我怕到时候真去了,发现我干不了活,就大家都不好受了= =! 今天他们 BOSS 问我期望薪资了,我都不敢喊高了,我就随便说了个 8k ,对方直接同意了,我心里虚的很。。。、、、 他们那边不打上下班卡,双休,不加班,每天最多九小时上班时间,一般都是上六七个小时就下班了。但是不稳定,有项目就要努力搞,没啥事,就可以打混。。。、、、 唉,现在好纠结啊,求各位大佬给点意见≧ ﹏ ≦。 这是我的 GitHub 地址: https://github.com/MrsEWE44
  2. 各种管理面板越来越多账号密码属实记不住了 目前全靠浏览器的密码填充 但是如果是多人协作就不方便了 有没有类似堡垒机的应用 可以管理面板的地址 账号 密码这些 最好能像堡垒机一样能给不同人授权不同机器 能一键登录(比如抓一下登陆 post 的数据录入) 要是能反向代理 对外提供一个 https 接口就更好了。。。
  3. 今天帖子因为苹果发布会意外地火爆,于是又有果黑开始说别人“自适应”了,我想在这里友善的提醒一下: 1.这世界不是非黑即白,存在(有人买单)即合理 所以 128G 大把人够用,4G 甚至更少的 iPhone 内存也够用:因为这些目标人群用手机就是打个电话,再加一些基本通讯(微信),支付。不会用它刷短视频,逛淘宝,搞钉钉什么的,更别说玩游戏了。平时也不怎么玩手机,如果外出过程中方便充电(比如自驾/公交有充电口)自然对快充也没要求。充电宝我买一年了,没用过,所以你会认为快充对我来说是刚需吗?而且不怕你笑话,我用 7P 就能满足,直到我买了 Apple Watch 发现它不支持,被迫买了 SE3 (为啥?因为我对手机的需求就这么多)。 有人又会说我是自适应,我同时也告诉你我有 MBP ,有 Mac Mini (用来给显示器压脚了),但我做 DotNet 开发,我有时候需要开发 APP ,这时候就用 Windows 远程 Build iOS APP ,我不是典型的苹果用户,我只选择合适的工具而已。而且最近 Windows 也不爽了(频繁骚扰+强迫更新+乱加东西),是它逼我走向了 Mac见此帖。 同样,自然也有人需要更多内存/更多存储/快充/高刷/NFC 等等,用你的钱投票就行,没人强迫你非得买苹果不可。同样,我是绝对不评价你是不是自适应啥的:这跟我没关系。 2.不是所有人都把所谓的性价比放第一位 所谓的性价比,是在特定条件下的,意味着有所牺牲。要么是牺牲用户,要么是牺牲厂家自己(利润/服务)。最常见的比如频繁的广告,各种对用户隐私的泛滥贩卖。这些东西不是所有人都愿意妥协的,自然就有人会愿意加钱免去这些烦恼,甚至只是为了更省心而买了更好(也贵)的产品。所以,苹果用户是更愿意付费的群体,不是毫无原因的。 某人说了中国人愿意用隐私换便利,那么我说也有人愿意用钱换省心,当然也有人愿意用折腾换性价比。这些都没问题,毕竟大家都是拿自己的真金白银换来的,你的钱本身就证明了对方产品的成功,如果一方因此嘲笑另一方“自适应”,那就是人性问题了:这种人以嘲笑他人为乐,我不便过多评价。 3.为啥 为啥这么多充满厌气的人?我猜八成是刷短视频多了,被大数据安排得妥妥地,处在自己的牢笼中不自知,搞得总以为世界都在自己这边,殊不知只是大数据把你拉到了井底。强烈建议有空不知干嘛就干脆让它闲着,享受一下慢生活,也比刷短视频好。 4.屏蔽 之前我是充分利用 V 站的屏蔽功能,后来发现会严重影响帖子序号,再是有位 V 友说了他不屏蔽只是为了看到有各色人的存在,我觉得这个也是一个提醒:如果我屏蔽太多,基本上也是在建立自己的牢笼。所以我也在很久之前解除了屏蔽,这时刻提醒我:不是所有人都有素质,不要把互联网上的人想象地那么好。 就这些吧,睡觉了(我在新西兰,马上 0 点了)。
  4. 我现在有一个阿里云的 2 核 2G 的云服务器,就是买了玩玩,现在想学习一下 C 语言,想问问大家我是直接在 windows 笔记本上写练习代码比较好还是 ssh 到服务器上写比较如用学习?
  5. 让 AI 使用更简单、更便捷,轻松满足您的智能需求! 支持 ChatGPT 、Claude 、Gemini 、Midjourney ( mj )、Suno 、Luma 等多项 API 。 1 比 1 汇率,无隐藏费用,超值体验! 立即体验:api.001hao.com 极速服务,触手可及!
  6. 经常上网的朋友都知道,图片翻译不好搞,好在已经有成熟的翻译服务,所以我开发了这款「图片翻译助手」,可以 一键翻译网页上任意图片的浏览器扩展 以前翻译图片:右键复制图片 -> 打开翻译网站 -> 粘贴图片 -> 完成翻译 现在翻译图片:右键「图片翻译」 -> 完成翻译 Chrome 应用商店: https://chromewebstore.google.com/detail/image-translation-assista/jkhebkocllcbjacmdmkgapgfiiedfgef 原理就是自动帮你复制图片并上传到翻译网站,而且墙内友好,支持设置搜狗、百度、Google 、Yandex 作为翻译服务 对你有用的话给个好评~
  7. 一个是颗粒度太粗,感觉是整个 div 给包上了,比如 v 站的右侧如果去除干扰项目那么每日签到什么的都没了。 还有就是处理逻辑好像是先显示页面后再去除广告,就没有 adguard 直接不显示来的优雅
  8. 今天 iPhone 16 刚刚发布,我想买一台 iPhone 16 pro 。我女朋友是香港永久居民,我在国外,想要买港版 iPhone 之后带到大陆再找集运公司寄给我。请问现在带 iPhone 过海关有什么要求,要不要拆包装或者激活之类的?
  9. 最早是 iphone5s. 用了几年,切换到小米 6. 然后是小米 10+小米手环 6 。用了 4 年多了也没啥问题。 寻思着想着换一波升级一下,有必要吗? 手机+手表的组合。
  10. 为了使得意境统一,我建议把“Portrait”的中文翻译改成“人像”
  11. 我下载了个青藤之恋,说说我的感受,省流小助手:垃圾软件不要开会员 1 这类型软件上男的发帖完全没人回复,女的发帖下面几十个男的回复 2 女的资料照片啥也不写,一天能收到 50 个喜欢,写的好的更不用说 3 软件会增加各种限制提高用户粘性,比如一天只能查看 19 位嘉宾,开了会员一天能看 20 位 我开了 3 个月会员,现在的感受是,完全是一个垃圾软件,和我同水平竞技的男性比我强太多,根本竞争不过别人。 可能真的有很多下头男,但是具体我也不清楚。 网上说现在单身的男女特别多,我感觉应该是女的不想找对象的比男的不想找对象的多。
  12. 油车想换电车了,看了有补贴心动了,去置换估价都不高 12-13+ 左右 有什么渠道能直接卖给个人而不是车商吗?这个情况下还有置换补贴吗 有什么卖车经验分享一下吗,谢谢 广州(优先)/珠海/深圳 2019 沃尔沃 XC60 白色 智远运动版 目前 12.6w 公里(回老家高速多) 一手自用,内饰干净,无事故/无泡水,有领航功能(有线就可以开启车道车距保持),感兴趣的可以联系一下
  13. 家里网络现在大概是这样的, 很常规的光猫桥接,路由器拨号方案: https://imgur.com/a/12uDm6W 背景是现在 nas 放在客厅又热又吵,想搬到杂物房里;但客厅只有一个网线口,路由器也没法放到弱电箱里。 于是上谷歌百度研究了一波,规划了一个新方案: https://imgur.com/2QFuKVZ 这个方案里需要新加两台 2.5g 网管交换机,通过配置 vlan 和链路聚合,让杂物房的 nas 能够复用客厅到弱电箱的拨号网线接入局域网。至于为什么要 2.5g ,是因为要跑满 nas 的带宽。 那么问题来了,有没有能放进弱电箱的 2.5g 网管交换机推荐? 或者有没有更好的方案能让路由器呆在客厅,nas 呆在杂物房? 也考虑过用一个弱电箱路由来拨号,这样的话就需要推荐一个 2.5g 的弱电箱路由(要支持 ipv6 防火墙配置,且因为稳定性问题不太想用软路由)。
  14. 曼奇尼称对阵国足争取进 5 到 6 球:中国队仍是优秀球队 9 月 9 日,国足与沙特的世预赛 18 强赛赛前发布会上,沙特主帅曼奇尼恭维中国队仍是非常不错的一支球队,“我们也在强化训练,如果一场比赛能够拿到 5 、6 个进球,那是相当不错的。”
  15. 根据官网介绍,国际版多了如下内容: Fast‑charge capable Up to 80% charge in about 30 minutes 15 minutes for up to 8 hours of normal use 8 minutes for up to 8 hours of sleep tracking 大概率充电效率要倒退回 S6 的水平了。 然后看了下关于兼容性的介绍: 在中国大陆销售的下列 Apple Watch 机型符合 WPT 标准: Apple Watch Series 10 Apple Watch Ultra 2 ,型号 MXXXX/CH/B Apple Watch SE (第 2 代),型号 MXXXX/CH/B 在印度尼西亚销售的 Apple Watch Series 10 也符合 WPT 标准。 包装盒内随附一根符合 WPT 标准的 Apple Watch 磁力充电器转 USB‑C 连接线( 1 米)。这款充电器不支持其他 Apple Watch 机型,也无法为其他机型充电,包括在中国大陆和印度尼西亚以外的国家或地区购买的 Apple Watch Series 10 、Apple Watch Ultra 2 和 Apple Watch SE (第 2 代)。 如果你的 Apple Watch 与充电器不兼容,你会收到一条信息:“无法充电。这是一个特定国家或地区的充电器。它与此 Apple Watch 不兼容。” 这说明国行的特供线,仅能配合国行设备使用,而且不兼容前代 watch ,但是暂未再任何地方看到关于国行手表仅能用国行特供线的介绍。 猜测: 1.国行 s10 用原装线大概率充电速度不如 s9 ,可能到退回 s6 水平,待实际测试; 2.国行 s10 的充电线特供国内和印尼,不支持前代手表,也不支持任何除印尼外版手表; 3.本次更新国际版并未更换充电线,型号与上一代相同,依然是 A2515 ; 4.国行 s10 可能既支持国内的充电频率,也支持国际的充电频率,所以可能可以用非国行的线,或者上一代 watch 的线实现快充,待验证。
  16. 大概就是最近要上一套系统,后续可能会存大量的图片(大约一万张)。 现在可以存到云服务器上,也可以用 OSS 服务,但是我没啥经验,不知道这两种的优劣如何,哪种成本更低? 求有经验的大佬带带路,帮忙分析分析,感谢!
  17. 闲着做了一个小工具,自动回复和点赞,会根据视频的内容利用 AI 大模型生成回复。输入 Youtube 视频的链接即可, 可以简单提高一点视频的人气, 不用那么冷清。 网站 https://haiwai.info
  18. 新版本实现了 F9 全局快速转换,可以直接实时转换光标所选文本,方便边阅读边听声音 github 地址:edge-tts-gui
  19. 坐标西安,30 岁,7 年大数据开发经验,二本院校,证书有高级系统架构,PMP 、英语四级,非党员。 希望 v 吧的大佬们,多给一些建议和经验,不胜感激。 有这个想法是因为 1 、现在的工作确实太卷了,虽然工资很高,但是没有自己的时间,996 是常态,偶尔还出个差干到后半夜,上周通了个宵,身体吃不消。 2 、自己的技术一般,不是那种可以非常钻研技术且能成为公司技术数一数二的那种人。 3 、马上到了 35 岁,深入技术对我来说是不可能的了,整日加班,所用到的技术不深,而且更多的时间要和客户打交道,聊业务,技术提升非常缓慢。 4 、年龄逐渐变大,许多公司尤其在西安,会考虑用人和管理成本,35 岁即使有经验,很多公司也会考虑性价比和管理成本,能干到 40 应该也非常不易了。(当然这是对我自己来说,厉害的大佬除外) 5 、房贷估计还有 10 年还完,之前月供 1.5 个 w ,提前还了不少,现在月供 4k ,一大半是公积金,经济压力也没有之前那么大了。 6 、希望找一个可以干到退休(可能没有,但也希望至少是可以比卷互联网轻松一些,正常上下班,周末能休息,职业生涯长一些),月薪在 6k 朝上可接受,最好能达到 1w 。(不知道薪资要求是高是低,确实没有了解过国企薪资,目前薪资到手在 1.7 左右) 于是我最近开始了解这方面的事情,有几个事情请教各位大佬: 1 、转行国企是否可行,在网上看到有人说,很多国央企不社招,社招的话也和互联网一样,很卷,工资还低,想问下在西安(也接受咸阳),有没有相对满足我上面提到的要求的国企,是否和网上说的一样,很卷,还薪资低。 2 、如果转国企可行,要找到一个职业生涯长一些,相对可以的企业,方向应该是什么,我应该如何准备,有什么渠道。 3 、有没有对于我目前的条件,可能有机会进的西安这边的国企,有了解的大佬希望可以给我说说。 4 、报个某树那种的培训班是否可行,我自己确实感觉在网上能自己搜索到的信息比较少,避免走弯路。 5 、如果国企这个路径不可行,还有什么比较适合的如我期望的职业发展路径吗?不那么卷,职业生涯长一些,至少干到 50 岁吧。 6 、希望加入到类似问题或者相关的圈子,有没有推荐 希望 v 吧各位大佬不要嘲笑,打工人日常焦虑整日思虑不清的事情,希望各位大佬多给一些建议,让我少走些弯路,多做一些正确的选择。最后祝各位大佬心想事成,发大财。
  20. 我在做的一个实时性不是非常敏感但计算/ IO 密集型的功能,我们就说它是一个根据查询条件分析和导出报告的功能好了。 用户发出请求后,我会将其打包成一个作业提交给作业调度框架,我希望这种比较占用资源的作业可以在系统空闲时执行,而其他常规作业则不受影响。目前使用的调度框架是 JobRunr OSS ,思路是将高资源占用的作业打上特殊的标记,执行器在系统负载较高的情况下不要获取这些任务(先假设有一个通用的系统负载指标好了)。 看了下 JobRunr OSS 的源码,实现 org.jobrunr.server.strategy.WorkDistributionStrategy 接口可以影响执行器请求新作业的行为,然而用于取回新作业的 org.jobrunr.storage.navigation.AmountRequest 只能使用 order 和 limit 参数,不能按照标签等属性区分作业。 我认为这里需要一个作业池 / 优先级队列的概念,常规池使用默认的调度策略,而高资源占用作业池则使用定制的调度策略(等到系统空闲时),不过 JobQueue 似乎是 JobRunrPro 的功能,有办法在 JobRunr OSS 中实现这个需求吗? 因为没有搜到很多关于 Resource aware scheduler 的资料,我也有些怀疑这是否是一个值得研究的问题,或者实际上是个 X-Y 问题?
  21. 网上琳琅满目的都没有耐心去看了,有没有大神直接来个简单粗暴的教程,感谢
  22. 上篇文章很多小伙伴留言也讲到自己被公司裁员,还有的细心的小伙伴说去年九月就被裁了,在看一下文章的发布时间,有点绷不住了。先和大家说一下,我已经找到工作,因为最近工作一直都很忙,加上自己也比较懒,所以就拖了很久才写的。之前没说就是为了方便写后面的文章。也是通过本文分享一下自己找工作的方法,希望可以给大家一点帮助。 开始找工作,基本都是 Boss 不回、前程堪忧。因为现在的行情就是不太好,公司的需求减少,大量的公司裁员。在职的时候和大多数程序员一样,每天按部就班的工作,偶尔吐槽公司,也不敢离职找工作。等到被裁的时候,心里一片茫然。 开始的一个月,就两三个面试。而且基本都是一面就挂了。基本的都是准备不足,但是一个月后,半个月的时候我就拿了 4 个 offer ,这里面也有运气和自己的策略问题。 面临的问题 八股文不会,或者背了就忘。 简历准备不够,只是写简单项目经历 boss 不回就投递少。 外包填了几个信息没信之后,就很少回。 解决方案 被裁之后本来心气就低,特别又遇到现在这种行情,基本公司都是已读不回或者外包要填写各种各样的信息,填完就没消息了,就很容易气馁。 脸皮要厚 首先就要海投,不管什么公司,只要差不多符合要求的公司就投递,boss 不回就多投,一天最低要投递几十份简历。先要找到机会去面试,有机会面试,找到面试的感觉,根据面试的反馈做调整,聊天沟通几千家,投递一百多的简历,才有几次面试。 当时找工作的时候,外包的回复比较多,不过都是要求填写各种信息,还会问各种问。然后问完了就消息了。我后面从一个 HR 朋友才知道,原来外包的 HR 都是按照招的人数拿提成,他们有一个表格,填完表格之后,就直接交给用人部门,一个岗位招十个人,他可能聊了几百的候选人,这种情况下没有下文也正常。 针对外包 HR,聊了几次之后,基本都知道他们要什么信息,都会把新增存在聊天记录里面。下次要这些信息的时候就方便很多。 背八股文 大部分面试的都会问到八股文。 比较常见的八股文可以看看 https://cyc2018.xyz/ 图解网络、操作系统、计算机组成 小林 coding 图表加深记忆 如果光背八股文,没有给成套的体系的话,基本的都是背了就忘。我的记忆性不是很好,会辅助一下图表理解八股文,比如 HashMap 的数据结构,使用图表和流程就可以快速的理解和掌握, 比如 HashMap 结构: 先通过图表结构,大概了解他的结构,在通过一些流程图获取数据添加到流程: 通过上面的的方法,写了几篇关于 HashMap 的文章: 详解 HashMap 源码解析(上) 详解 HashMap 源码解析(下) 详解 ConCurrentHashMap 源码( jdk1.8 ) 知识成体系 很多知识点会有很多的关联性。比如 HashMap 适用于并发度不高的情况,而如果想要保证线程安全就需要使用 ConCurrentHashMap ,再看看 add 和 get 方法是如何线程线程安全,一环扣一环。 不同的知识点,底层都是有关联性,比如 ArrayList 和 Redis 的简单字符串的扩容,当数据不够的时候,都会扩大自己的 1.5 ,这样的都是为了减少扩容的次数。 带着问题或者解决的难点去看八股文,比如 MQ 基本都会问消息的可靠性和不可重复,MQ 主要就是做一个消息的传递,在正常情况下,消息都能正常消费一次,但是如果服务器重启了,或者接收的服务重启,这都可能导致消息不可靠,带着问题,最好本地搭建服务,模拟消息丢失的情况,进而解决这个问题。把这个问题解决的思路和过程改成自己在工作中解决了这种问题,再加一点自己的思考,这样比纯背题加分很多。 准备简历 简历主要展示两个技能: 项目经验 技术技能 项目经验 项目包含几个点: 项目背景 让面试官和 hr 知道解决了什么问题,hr 会通过项目来匹配相同的经历的面试者。简单点就是说,这个项目解决了那些问题,整个项目是如何运的。 项目背景或者需求一般都是产品最了解,程序员大部分时间都用在如何实现功能上,用在需求的理解比较少。了解项目又会技术就给面试官印象比较深,面试通过的概率也比较高。 你参与的角色,负责模块 参与的模块,负责那些代码,不要简单写自己做了 xx 模块,而是从一整个项目出发,解决那些问题。比如一个数据分析系统。这是修改前项目职责: 订单商品维度销量统计 订单炼厂维度销售统计 订单客户统计 订单新客户统计 流水账记录实现的功能,没有了解到具体的需求和目标。好的技术是要先了解需求、技术设计、功能实现、配合同事完成任务对接。 下面是优化后的项目职责: 和业务团队收集需求,明确数据分析的需求和指标。 设计并实现数据统计和多维度分析统计。 主要统计每天或每周的订单、商品、供应商、业务员、新客户等销售数据。 配合前端提供图形化展示,帮助业务团队快速洞察问题。 相对一个只会干活的程序员,一个会思考需求的来源、项目解决的难点和痛点、设计技术实现方案以及高效的沟通的优秀程序员肯定的更受青睐,而且修改后的项目职责也相对更加的专业和规范。 技术技能 先看一下技术技能对比,这是修改前的技能: 修改前技能问题: 前后端都熟悉,没有突出的技能,现在很多公司都是前后端分离,没有突出的技能,面试那关估计就被刷掉。 技能比较简单,工作 5,6 年就不适用简单的技能了。 技术技能需要关联到相关的业务技能和沟通技能。 修改上面的问题,这是优化后的技能: 技能除了介绍技术之外,更重要的要介绍自己的工作经验,主要涉及的业务方向。此外博客也是一个很好的展示技能。 准备完毕,开始面试 一共面试了 6 家,其中拿到了 4 个 offer ,因为是去年面试的,过程只记了一个大概。 某喜到家 这是第一家面试的公司,是一家 o2o 的公司,面试架构组职位。主要问了一些项目,如何实现,几个八股文,微服务的有什么缺点,分布式事务的替换方案。面试出奇的顺利,有的问题不太熟悉的,面试官也会给点提示。一下午技术面试过了两轮,hr 面试也过了两轮。然后就回去等通知。 过了一天之后,通知我面试通过了。但是他们的上班时间是上午 9 点半到中午 12 点,中午休息 2 个小时。下午两点到六点,晚上休息半个个小时,六点半点到 8 点,而且还是大小周。给出的薪资相对之前基本是没涨(虽然工资涨了,工作时间也增加了),还是先拿个 offer 保底,再继续找工作。 这么长的工作时间,应该也很难招到人。工资也卡的比较死。这种情况自然面试也比较容易就通过了。 银行外包 面试过了一天,来了一个珠海外包的电话面试,主要问了一些八股文: SpringBoot 自动装配原理 线程池线程数量设置,拒绝策略 JMM 然后介绍自己的项目经历,自己负责的模块,如何实现对应的技术模块。印象比较的深一个点,是自己写博客地址,就问了下是不是自己写的,说看了还是写的挺不错的。而且还说:我最近几天面试了十多个人,你是唯一一个让我感觉挺满意,背八股文不是应付任务一样的背,还会结合一些实际的工作常见使用。做项目也有自己的想法,而且还会把自己的心得、总结写成博客。当时就感觉自己写了这么久的博客有人表扬还是很开心的。 二面时候,也是问了一个技术的问题,面试也过了。给的薪资还可以,比上面的 o2o 的工资好一点。但是毕竟外包还是工作比较累,还是拿个 offer ,再继续找工作。 某外贸公司 这是一家跨境电商的公司,主营的是电子烟,想要做一个独立站,跨境销售产品。面试形式是笔试 + 面试。比如主要写了一些八股文: CPU 飙升到 100% 如何处理 MQ 消息可靠性如何保证 Mysql 事务隔离级别,以及各自的问题 HashMap 、ConCurrentHashMap 、Hashtable 的区别 面试主要问项目经验和一些八股文,对 HashMap 的细节一直问的比较细节。后面人事总监面试也过了,第二天回复面试也通过了。给的薪资比前面都高,基本上对这个工资是比较满意,也准备拿了 offer 就准备上班了。 半路杀出个珠宝公司 本来就准备下周就去新的公司报道了,在 boss 上又来了一个面试,反正也没啥事,多面试几次也没事。前面几次面试基本上都是问 项目 + 八股文,都问出经验了,一面主要是问项目经验,自己的负责的模块用哪些技术实现。最后就问了一下如何实现点赞功能,要看到每天点赞的人数、每个人点赞的数量,这么统计的话,就不能使用 Redis 统计了,只能使用关系型数据库,比如 Mysql 实现。 一面过了,就来到了技术总监的面试,主要讲项目,还叫我在画板上画下流程图,面试也通过了,之后就是 HR 谈薪资。薪资和之前的外贸公司差不多,但是这个公司包吃住,相当于涨了三千的工资。 最后选择 最后就在外贸公司和珠宝公司选择,两个公司都是大小周,(后面面试的公司基本都是大小周)无论是薪资还是福利方面,珠宝公司都更好,而且相对来说珠宝行业也比较稳定点,所以最后就选择了珠宝公司。 总结 断断续续终于写完几篇失业日记,最开始失业的不适应、迷茫,后面找工作的屡屡碰壁,一次又一次的失败。简历一遍一遍的修改,疯狂打招呼,疯狂投简历。那个时候也不知道什么时候能找到工作,开始找工作的 10 月份的时候感觉过年都可能找不到工作,没想到 11 月份,半个月就拿了 4 个 offer ,就像《阿甘正传》的那句台词一样: Life was like a box of chocolate. You never know what you're gonna get 如果感觉我写的不错的,欢迎关注我的公众号!!!
  23. v2ex 这种帖子的形式可能还是稍有欠缺。 不知道国内有没有类似于 Product Hunt 这样的社区。可以对产品进行推广。其他用户也可以根据需求分门别类的进行筛选和搜索。 或者说国内有没有对这样的平台的需求? 我自己开发了几个产品,但是没有渠道推广或者出售。微擎上架繁琐。站长站上入住产品,需要先花钱买他们的广告。不然不能上。 顺便发一下我建的独立开发者的微信群。 ps:不是为了发群的广告才发的这个帖子,是使用企业微信建的群,群满了以后它自动创建了一个新的群。群人数也占用客户名额,到达一定数量以后需要花钱买额度。本着不想浪费也不想解散。所以这个群满了以后就不建新群了。不是广告。之前加过的朋友不要再加了。谢谢谅解。
  24. 简历中有证书; 简历中有博客; 简历末尾带上致谢; 简历中写上自己几年工作经验; 描述项目经历,带上项目的预览链接; 有对外活动,例如线上分享和公开演讲; 描述朴实是最重要的,无论项目有多简单或者多复杂; 简历中的技术关键词大小写,每句话的标点符号不要弄错; 简历中的描述,从整体上看,文字描述最好是从上往下的,就像我现在这段描述。 这些技巧只能锦上添花,本质上我认为最重要的还是:工作经历 > 项目 > 学历
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