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[求职] 5 年产品运营找工作,求内推


小天管理

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前言

好久没有出来找工作了,今年离职后找了大半年,发现进入了地狱级求职环境,适合的岗位很少。之前做了 5 年底层 paas 开源产品的社区运营工作,主要负责开源版产品的用户引流、激活、转化、增长和裂变,以及部分企业级生态联盟建设。

自我介绍

我拥有 7 年产品运营经验,具备独立自主的产品运营底层逻辑与策略框架,擅长产品建设、生态协同、社区用户增长,能够针对企业不同发展阶段提供定制化解决方案,有效优化企业资源配置;

拥有丰富的 B 端和 C 端产品精细化运营实战经验,成功领导多个产品从启动到实施的全生命周期运营工作,实现商业成功;

致力于帮助企业完善产品矩阵,打造行业标杆,提升产品核心竞争力。通过生态合作,构建用户社区运营体系,从而不断强化产品护城池;

人生下一阶段职业规划

  • 选择一个适合的赛道,深入了解、使用赛道产品,达到中级用户水平;
  • 实现百万级用户增长,建立健全行业标准化作业 sop ;
  • 成为行业 koc ,聚集部分行业资源和人脉;

工作经历

5 年底层 paas 开源平台开发者社区运营

这里提一下公司的组织架构,公司一共 80+人,技术开发占比 70%,运营部门 4 个人,部门 leader 是运营总监级别,主要负责 [政府关系] ,是我的直属领导。我一个人负责所有开源社区的运营事务。可以看出,我的工作涉及很广,也因此精力分散导致了很多运营工作深度不够,数据化程度不足,所以我认为比较适合小而美的公司。

具体负责工作

  • 产品侧:
    • 产品市场推广与优化迭代;
    • 产品矩阵的构建与传播;
    • 撰写产品最佳实践;
    • 参与产品行业标准化制定协调工作;
  • 生态侧
    • 构建多元化企业生态圈;
    • 组织生态联盟社会化营销;
    • 部分企业级客户 bd 工作;
  • 用户侧
    • 建立用户忠诚度计划与游戏化运营策略;
    • 建立和完善产品教培体系;
    • 举办或者参与各类大赛;
    • 完善内容营销机制;
    • 推荐与分享机制;

2 年海外游戏社群建设( 5 人小团队创业)

负责制定并实施出海产品的 Go-to-market 策略,确保产品顺利进入海外市场并取得成功。1 年内,帮助企业从 0 到 1 建立完善运营框架与标准化作业流程。并通过对用户全生命周期( 2A3R )进行精细化管理,实现核心玩家社群的沉淀,以及构建 10 万+国际化多元社区,用户覆盖中国、东南亚、西欧、美国,提升产品护城池。

对雇主期待

  • 赛道:AI 行业,聚焦底层技术为佳,求真务实;其次,ABCD 技术集中的一种; blockchain 的话,希望是踏实做底层技术研发的团队;
  • 产品化程度:不同阶段运营侧重点不同,我有产品全流程运营经验,即使是 demo 版本也有一套行之有效的运营框架进行上层工作指导;
  • 公司规模:小而美的企业为佳,初创型技术公司更能发挥能力;
  • 企业文化:工程师文化,成年人思维,以结果导向为佳;本人不适应销售为上的狼性企业文化所形成的粗放型商业增长模式;
  • 商业战略:崇尚开源开放,有产品 PLG 增长模式理念为佳;
  • 工作模式:remote / 杭州
  • 薪资福利:行业平均水平,高于更佳;

如果您对我感兴趣,欢迎邮件 ghxnia3@gmail.com 联系我详聊。如果,本帖违反了社区规则,麻烦管理员帮我隐藏或者删除。谢谢!

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