小天管理 发表于 10月11日 发表于 10月11日 我提完离职了,然后主张让公司补偿这个周末加班费和今年未休年假费用,公司现在的意思是我提完了必须要待 30 天,剩了 10 天周末加班和 7 天年假就按倒休给我了扣了,相当于按 1:1 的发放。如何破局?我本来以为这两天交接完就能走了再补充一下我是要求今年未休的年假按 3 倍工资给我发放,周六日加班按 2 倍发放的 坐标北京。
已推荐帖子
创建帐户或登录来提出意见
您需要成为会员才能提出意见
创建帐户
注册成为会员.只要几个简单步骤!
注册帐户登录
已经有帐户? 请在此处登录.
现在登录