小天管理 发表于 10月11日 Share 发表于 10月11日 我提完离职了,然后主张让公司补偿这个周末加班费和今年未休年假费用,公司现在的意思是我提完了必须要待 30 天,剩了 10 天周末加班和 7 天年假就按倒休给我了扣了,相当于按 1:1 的发放。如何破局?我本来以为这两天交接完就能走了再补充一下我是要求今年未休的年假按 3 倍工资给我发放,周六日加班按 2 倍发放的 坐标北京。 引用 意见的链接 分享到其他网站 More sharing options...
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