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发表于
GAP 有一段时间了,认识了好多求职的朋友,也加了好多猎头,HR 。
到现在为止,该找工作的还在找工作,招人的还在招人。
究竟是哪一个环节出了问题,想找工作的找不到,想招人的招不到呢?
这期间 op 也做过尝试加入 B 圈,可全都看行业经验,没有经验的不要,难道不都是从零开始的吗?
当然在 boss 上遇到最多的是 已读不回,或者未读。当然也有零星回复的,也会说 过往经历 不匹配。
如果百分百匹配 那不就是自己部门的人?
都是做研发的,看的不是逻辑思维,处理问题,学历能力吗?

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