小天管理 发表于 2024年6月24日 发表于 2024年6月24日 哈哈哈哈哈哈哈，笑死我了，我司的绩效考核是以加班多少为绩效考核的唯一标准，加班少的、不愿加班的直接垫底了哈哈。刚来的新人，加班猛猛的，还通宵达旦地干，绩效排名靠前。（我司的绩效不会带来额外工资收入） 可能是准备给我一个大礼包了吧哈哈😊 公司要垮的三大现象，我司已走到第二步： 抓考勤 ✅ 抓绩效 ✅ 人员外包
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