小天管理 发表于 2024年6月26日 发表于 2024年6月26日 据说下个月，全部员工都要签署一个附加合同，把原本固定工资拆分成基本 + 绩效。 这属于变相降薪吧？ 可以不签吗，有经历过的 v 友讨教一下。
已推荐帖子