小天管理 发表于 7月9日 Share 发表于 7月9日 岗位描述 1 、负责业务部门全国区域招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2 、负责组织企业文化建设工作,下午茶,团建活动; 3 、负责技术团队的员工管理、入离职办理、员工关怀等工作; 4 、协助进行培训、激励方案策划、运营活动的推进与执行等; 5 、参与部门 HR 相关方案的制定与落地,提升部门的整体满意度、人均效能及整体产出; 6 、日常数据、表格整理。 岗位要求 1 、统招全日制本科及以上学历,人力资源相关专业或有相关工作经验; 2 、对 HR 有基本认知,有 HR 工作经验优先; 3 、较强的人际沟通能力、语言表达与文字表达能力; 4 、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5 、认真负责,有亲和力,学习力好,积极主动,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 6 、数据敏感或有经验者优先考虑。 联系方式: base64 5b6u5L+h77yaT25seXN1cGVyb25l 引用 意见的链接 分享到其他网站 More sharing options...
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