小天管理 发表于 2024年7月24日 发表于 2024年7月24日 工作是底薪加绩效的形式，年假、调休一类的带薪假连续请超过一周会降低当月绩效标准，同时减少当月工资（八成是减少绩效部分）。 带薪假是不干活白拿钱的假期，这算个锤子带薪假。
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