小天管理 发表于 7月29日 Share 发表于 7月29日 从国内大厂裁员出来，目前 3 份 Offer ，一份 offer 待最终面但是前几个比较急。 原工作税前 345k 。 公司一，国内某工业大厂，已拿 offer ，月薪 26k ，13 薪，加上其它补贴约等于上份工作的税前，公积金最低档。隔壁市，房价相比很便宜月薪>房价均价每平米，可以周末坐火车来回，号称不怎么加班的 975 ，但是看员工评论加班比较严重。 公司二，某外资背景的创业公司，工业方向的小厂，已拿 offer ，月薪 26k ，13 薪，且给目前估值 10w rmb 的美国本部公司的股票，公积金最低档，号称 975 不加班，离家单程 2 小时过去要租房，公司规模很小大概只有几十人的团队，融资 B 轮。不清楚实际加班情况。 公司三，国内大国企，互联网方向，已拿 offer ，月薪到手 12k ，非工资类福利补贴一年约 30k ，年终奖约 80k ，公积金最高档，五险二金，965 除了上线几乎不加班（有证实），公司内高龄人员众多，面试时说明不裁员，但是超过一定年龄后不会给升职机会，离家可以坐地铁单程 60 分钟。 公司四，国内大国企，金融方向，等待最终面，月薪 15k ，20 薪，上班 965 ，公积金最高档。面试时说明会加班到 8-9 点，离家可以坐地铁单程 40 分钟。 各位会选哪个呢？觉得哪个更合适? 引用 意见的链接 分享到其他网站 More sharing options...
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